據(jù)權(quán)威統(tǒng)計，目前，我國乙肝攜帶者已超過1.3億人，發(fā)病人數(shù)超過3000萬人。乙肝及攜帶者在工作、求學(xué)、生活、結(jié)婚等諸多方面常常會遇到許多麻煩，許多才華橫溢的學(xué)子，就因?yàn)槭菙y帶者而被無情地拒之企業(yè)門外。有關(guān)人士稱，這個人群就業(yè)難的問題已經(jīng)成為一種不容忽視的客觀事實(shí)。
■攜帶者：一旦坦白就會失去工作
“公司通知我要與我解除勞動合同，因?yàn)樵隗w檢時發(fā)現(xiàn)我是乙肝病毒攜帶者!”日前，李先生給本報投訴熱線打來電話。
“他們都說我很出色!”李先生告訴記者，他是今年畢業(yè)的外地籍大學(xué)生，到北京朝陽區(qū)電子城附近的一家高科技公司工作，時間還不到4個月，工作能力很強(qiáng)。
“在公司招聘的時候，我沒敢說，因?yàn)橐坏┨拱孜揖蜁スぷ鳈C(jī)會?！崩钕壬苁菬o奈，“公司的工作環(huán)境很好，也非常吸引我。平時我也十分注意，盡量減少與別人的接觸。我只是攜帶者，應(yīng)該不會影響他人和工作?！?/P>
可是，不管他怎么解釋，所在的公司態(tài)度很強(qiáng)硬。他無法躲過這一劫了，他走投無路才打來電話：“《勞動法》能保護(hù)我的就業(yè)權(quán)利嗎？”
■企業(yè)：想說愛你不容易
記者與一些企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé)人談及此事時，他們表示無能為力。
某咨詢公司人事部張小姐認(rèn)為，從某種意義上說，公司也是一個公共場所，我們應(yīng)該在為客戶提供有效的信息之外，也為他們提供安全的，至少是對健康沒有威脅的保障。一個員工如果患有傳染病，公司內(nèi)部肯定會人心惶惶。如果客戶知道我們的員工患有傳染病，他們也肯定會有所顧忌，這樣不僅影響了公司對外形象，還有可能影響公司的業(yè)務(wù)。
一家電腦公司的負(fù)責(zé)人劉經(jīng)理說，即便公司沒有反對，同事的壓力也會使攜帶者工作困難。他公司曾經(jīng)有一個攜帶者叫小宇，工作很棒。但其他員工卻不理解，甚至有人私下勸他將小宇辭退。大家都很少和小宇接觸，也不愿使用小宇的電腦和軟盤。劉經(jīng)理也在其中調(diào)解、斡旋過多次無效，結(jié)果小宇只好自己辭職了。
■醫(yī)學(xué)專家：攜帶者并不可怕
人們對乙肝存有戒心是出于對乙肝的不了解。據(jù)了解，乙肝傳播的主要禍根是垂直傳播，即母嬰或父嬰傳染；乙肝的另一種重要傳染途徑是醫(yī)源性傳播，如輸血、手術(shù)、鑲牙、針灸、輸液等。乙肝病毒不會通過呼吸道或正常消化道傳染給他人，任何疏遠(yuǎn)、歧視、恐慌，都是不必要的偏激情緒和行為。
中華醫(yī)學(xué)會北京分會肝病學(xué)會郭大夫告訴記者，盡管攜帶者可以正常生活和工作，但也要對病情進(jìn)行密切觀測，盡早預(yù)防、及時治療。
■國家：有規(guī)定但沒有專門法律
在就業(yè)方面，衛(wèi)生防疫部門對乙肝病毒攜帶者實(shí)行頒發(fā)《健康證》的辦法。
據(jù)了解，《健康證》有食品行業(yè)類、水類、化妝品類和公共場所類。記者從北京市疾病防治中心了解到，一般攜帶者都要查五項(xiàng)指標(biāo)，關(guān)鍵的是第一項(xiàng)表面抗原、第五項(xiàng)E抗原，如果這兩項(xiàng)合格可以頒發(fā)公共場所類《健康證》，就可以從事食品、餐具、保育員等工作以外的一些行業(yè)。
《勞動法》規(guī)定，勞動者就業(yè)，不因民族、種族、性別、宗教信仰不同而受歧視。但用人單位有用人自主權(quán)，用人單位不用乙肝病毒攜帶者并不違反《勞動法》。
所以一些人士也呼吁，國家有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)盡快出臺乙肝患者及攜帶者工作權(quán)益保障法，消除他們在就業(yè)、招聘中所受到的歧視，還他們平等的工作權(quán)利!
■養(yǎng)老保險擴(kuò)繳有成效
記者從市政府獲悉，上半年北京市養(yǎng)老保險繳費(fèi)人數(shù)負(fù)增長的趨勢得到了有效遏制，各區(qū)縣繳費(fèi)人數(shù)、征繳基金數(shù)額與去年同期相比都有所增長，非公企業(yè)參加社會保險的企業(yè)戶數(shù)、繳納保險金額、參統(tǒng)人數(shù)明顯增加，同比分別增長了20%以上。養(yǎng)老、失業(yè)、大病、工傷保險收繳率均達(dá)到98%以上。初步統(tǒng)計今年1至9月，養(yǎng)老保險基金收繳76.97億元，同比增長12.36%；失業(yè)保險基金收繳7.2億元，同比增長59%，位居全國的前列。
