乙肝常識:乙肝歧視催生法律援助

 

中國目前有1.2億的乙肝病毒攜帶者,他們在生活與就業(yè)方面受到了很多不公。近年來,政府試圖采取行動,停止社會對乙肝病毒攜帶者的歧視

“地上的小螞蟻、樹上的毛毛蟲,都有自己的小伙伴。為什么我卻不能去幼兒園和小伙伴玩呢?”

四年前,沈陽三歲的小女孩甜甜(化名),因體檢查出攜有乙肝病毒后被多家幼兒園拒之門外,小螞蟻、毛毛蟲從而成了小姑娘的玩伴兒。

小的時候不讓上幼兒園,長大了不讓上大學(xué),畢業(yè)了找不到合適的工作,找到了工作又面臨被勸退的危險。人生這關(guān)鍵的幾步,對乙肝攜帶者來說都是一道道難以跨越的障礙。

衛(wèi)生部公開的數(shù)據(jù)資料顯示:目前我國有1.2億乙肝病毒攜帶者,幾乎平均每10個人中就有一個是乙肝病毒攜帶者。他們在入學(xué)、就業(yè)、婚姻等方面都受到不同程度的歧視,而其中絕大多數(shù)人對歧視選擇了沉默和逃避。

今年1月1日開始施行的《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》(以下簡稱《就業(yè)促進(jìn)法》)給乙肝病毒攜帶者帶來了福音?!毒蜆I(yè)促進(jìn)法》第三十條明確規(guī)定:用人單位招用人員,不得以是傳染病病原攜帶者為由拒絕錄用。而與之配套的《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》對用人單位歧視乙肝病原攜帶者的行為也作了相關(guān)處罰決定。

此種背景下,北京朝陽區(qū)人民法院近日受理了首起用人單位因乙肝歧視遭起訴的案件,受到了廣泛的社會關(guān)注。

求職被拒憤而維權(quán)

2003年以來,“肝膽相照論壇”漸漸成為我國民間反乙肝歧視運動的主要力量,人稱“乙肝病毒攜帶者的精神家園”,上面,幾乎每天都有幾千條新帖發(fā)出,常發(fā)帖者間互稱“戰(zhàn)友”,彼此交流心得,并相互鼓舞。

乙肝病毒攜帶者小張(化名)就是這樣的“戰(zhàn)友”。小張有過多次被拒經(jīng)歷。2002年10月25日,小張進(jìn)入箭牌糖果(中國)有限公司(以下簡稱箭牌公司),從事送貨工作。2004年6月,箭牌公司將其轉(zhuǎn)入北京多企企業(yè)管理顧問有限公司(以下簡稱多企公司)名下,讓小張與該公司簽定勞動合同。2007年8月,多企公司要求小張體檢,因查出小張的“小三陽”,多企公司解除了與小張的合同關(guān)系,致使小張至今沒有找到工作。

在肝膽相照論壇的幫助下,小張通過查詢相關(guān)法律并咨詢律師,意識到“單位拒絕同乙肝病毒攜帶者簽合同的做法是一種歧視”。為討回公道,他拿起法律武器,將多企公司告到了北京市朝陽區(qū)法院。

渴望有尊嚴(yán)的勞動

小張在“乙肝小三陽”被查出后,曾拿出2007年5月18日勞動部和衛(wèi)生部聯(lián)合發(fā)布的《關(guān)于保護(hù)乙肝表面抗原攜帶者就業(yè)權(quán)利的意見》,以期說服多企公司,但仍無濟(jì)于事?!肮救耸虏块T甚至還聲稱說,‘像你們這些乙肝攜帶者,根本就應(yīng)該好好在家呆著,別出來惹事生非了’”。后來公司又不斷施加壓力,以工資和補償金相威脅,小張被迫勉強(qiáng)簽了字。

在小張與多企公司解除勞動合同的文件中,多企公司向小張?zhí)峁┑慕?jīng)濟(jì)補償金為16762.50元。記者注意到,這份合同的終止日期是2007年12月31日。而這一天,正是和新勞動法銜接的日子,不知道是不是一種巧合。

記者向多企公司詢問相關(guān)情況,該公司人事部一位不愿透露姓名的工作人員這樣回答:作為箭牌糖果(中國)有限公司的服務(wù)方,該公司一直嚴(yán)格執(zhí)行國家質(zhì)檢總局和藥檢總局的相關(guān)規(guī)定,同時因為當(dāng)下國際上對食品安全的要求越來越嚴(yán)格,他們既要對箭牌公司負(fù)責(zé),也要對員工負(fù)責(zé)。

當(dāng)詢問該公司是否了解新實施的《就業(yè)促進(jìn)法》時,該名工作人員表示這起糾紛發(fā)生于去年,該法律實施之前,更多的細(xì)節(jié)問題,其不方便發(fā)表更多看法。

北京扶工律師事務(wù)所的丁宏學(xué)律師認(rèn)為:首先,不管是否同意,解除勞動合同肯定不是小張真實意愿的表達(dá),但法院認(rèn)定“脅迫簽字”會很困難;其次,箭牌公司為歸避用工危險,把“人力派遣”委托給多企公司這樣沒多大實力的中介公司一方,最后發(fā)生爭端,多企公司很難承擔(dān)責(zé)任。

丁律師最后認(rèn)為,箭牌公司是國際性大公司的下屬公司,想不承擔(dān)責(zé)任,有些說不過去。他主張把箭牌公司追加為該案的的第三人。

弱勢群體的自救

“談肝色變”是很多不了解乙肝知識的人的第一反應(yīng)。許多人一聽到“乙肝”兩個字就很恐慌,認(rèn)為吃飯、聊天,甚至握手都會被傳染,凡是和其沾上邊的立刻敬而遠(yuǎn)之,恨不得連共同呼吸過的空氣都里里外外地來一次消毒。

反乙肝歧視公益組織,北京益仁平中心研究員、法律項目助理王爽說:“乙肝被夸大,被大家誤解,就緣于上個世紀(jì)90年代開始的鋪天蓋地的虛假乙肝廣告。許多人聽信所謂的‘專家’的話,進(jìn)行‘陽轉(zhuǎn)陰’治療,最后人財兩空。其實只要肝功能是正常的,有些人是不需要治療的,只是健康的攜帶者?!?/P>

王爽介紹說,當(dāng)下,除了一些小型醫(yī)療機(jī)構(gòu)和個體診所的醫(yī)務(wù)人員,在不知診治乙肝應(yīng)遵循什么樣的標(biāo)準(zhǔn)就盲目治療外,有些體檢機(jī)構(gòu)也極其不負(fù)責(zé)任,無視受檢者的個人隱私,直接把體檢結(jié)果交給用人單位,而不是本人。甚至還有些體檢機(jī)構(gòu)開具了不負(fù)責(zé)任的證明,如“乙肝攜帶,有傳染性”、“建議治療”等處方,這些誤導(dǎo)性的判斷直接導(dǎo)致用人單位不敢聘用乙肝病毒攜帶者。

王爽還表示,體檢醫(yī)生應(yīng)該先接受相應(yīng)的培訓(xùn),使其能夠正確分析體檢中的異常結(jié)果。另外,她也代益仁平中心倡導(dǎo)入職體檢能和婚檢一樣福利化和自愿化,以便更好地保護(hù)乙肝攜帶者的隱私,保證他們的相關(guān)權(quán)益不受侵害。

王爽最后提醒乙肝病毒攜帶者,一旦遭遇職場危機(jī),一定要注意保留相關(guān)證據(jù),包括單位辭退的書面證據(jù),和與該單位人事資源部門辯駁辭退理由時的錄音,以便日后的維權(quán)。

事關(guān)1個億的公眾利益

“我們希望這樣的案子越來越少,不是因為不敢告了,而是沒有什么可告了?!蓖跛嬖V記者,今年以前,反乙肝歧視的訴訟案是很少的,從2003年到2007年,有記錄可查的訴訟案平均每年只有四五起。但這一狀況在《就業(yè)促進(jìn)法》出臺后發(fā)生了巨大的變化,從2007年8月到現(xiàn)在,僅“肝膽相照論壇”協(xié)助落實的反乙肝歧視訴訟案就有10多起,越來越多的乙肝病毒攜帶者開始了依法反歧視維權(quán)的征程。

而社會上,也已有越來越多的人開始關(guān)心乙肝病毒攜帶者的命運。

據(jù)記者了解,此次負(fù)責(zé)審理這起案件的北京市朝陽區(qū)法院,在接手案件時就特意提出讓代理人多方搜集相關(guān)案例資料,以供參考,足以看出對案件的重視。

而當(dāng)看到當(dāng)事人受制于知識、精力、經(jīng)驗方面的欠缺,維護(hù)自己權(quán)利的愿望強(qiáng)烈,但實際行動欠缺時,許多律師免費提供給他們專業(yè)的幫助,并在意識上支持他們,鼓勵他們把維權(quán)活動進(jìn)行下去。

北京地壇醫(yī)院的蔡浩東副教授,一直熱衷于幫助乙肝病人和乙肝病毒攜帶者,在乙肝“戰(zhàn)友”中享受極高的威望。為了從實質(zhì)上幫助那些在就業(yè)方面受到歧視的乙肝病毒攜帶者,蔡醫(yī)生已經(jīng)記不清自己有多少次為乙肝“戰(zhàn)友”開“可以正常工作和生活”的證明了——很多人因為她的證明又重新獲得了工作機(jī)會。

蔡醫(yī)生一再強(qiáng)調(diào)乙肝病毒攜帶者不是病人,身體一旦攜帶乙肝病毒就消失不了,正常情況下根本不用治療。她同時告誡乙肝病毒攜帶者千萬不要相信時下那些虛假廣告,因為乙肝只通過血液、母嬰、性接觸這三種途徑傳播,日常生活和工作不會傳播。“國內(nèi)一些公司在入職體檢時查乙肝五項,而不是查肝功能,這是認(rèn)識上的誤區(qū)。在發(fā)達(dá)國家,乙肝從來不是體檢的常規(guī)項目,沒有人會去查你是否是乙肝病毒攜帶者,而只在乎你是否接種過乙肝疫苗?!?/P>

更多業(yè)內(nèi)人士也認(rèn)為:“肝膽相照論壇”等公益組織是當(dāng)下和未來推進(jìn)社會進(jìn)步的重要途徑,但訴訟才是更重要的途徑:通過法院的正式文書把結(jié)果固定下來,之后傳播給更多人,社會作用會更大。小張這起案子雖然是個案,但涉及到乙肝病毒攜帶者這一龐大群體,因而極具價值。

記者發(fā)稿前夕,從朝陽區(qū)法院傳來消息,這起案件以開庭后調(diào)解方式結(jié)案:多企公司補償了原告小張一萬元人民幣。

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